[giaban]0.000 VNĐ[/giaban]
[kythuat]
[/kythuat]
[tomtat]
[tomtat]
Giải pháp nâng cao vai trò của lao
động nữ trong phát triển kinh tế hộ nông dân ở huyện Đại Từ tỉnh Thái Nguyên
MỤC LỤC
PHẦN MỞ ĐẦU
Chương 1: CƠ SỞ KHOA HỌC VÀ PHƯƠNG PHÁP
NGHIÊN CỨU
1.1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ VAI
TRÒ LAO ĐỘNG NỮ TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ HỘ NÔNG DÂN
1.1.1. Cơ sở lý luận
1.1.1.1. Quan điểm về giới tính và giới
1.1.1.2. Quan niệm về lao động và người
lao động
1.1.1.3. Hộ nông dân và kinh tế hộ nông
dân
1.1.1.4. Vị trí và vai trò của lao động
nữ trong phát triển kinh tế xã hội
1.1.1.5. Những yếu tố ảnh hưởng đến vai
trò của lao động nữ trong phát triển kinh tế hộ nông dân
1.1.2 Vai trò của lao động nữ trong phát
triển kinh tế xã hội ở một số nước trên Thế giới và ở Việt Nam
1.1.2.1. Vai trò của phụ nữ trong phát
triển kinh tế xã hội ở một số nước trên thế giới
1.1.2.2. Vai trò phụ nữ trong phát triển
kinh tế hộ nông thôn ở một số địa phương Việt Nam
1.2. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
1.2.1. Phương pháp tiếp cận nghiên cứu
1.2.1.1 Chọn điểm nghiên cứu và mẫu nghiên
cứu
1.2.1.2. Phương pháp điều tra thu thập số
liệu
1.2.1.3. Phương pháp điều tra nông thôn
có sự tham gia (PRA)
1.2.2. Phương pháp xử lý số liệu
1.2.3. Phương pháp phân tích các yếu tố ảnh
hưởng tới hiệu quả sử dụng đất nông nghiệp
1.2.4. Hệ thống các chỉ tiêu nghiên cứu
1.2.4.1.Yêu cầu của các chỉ tiêu đánh
giá hiệu quả kinh tế
1.2.4.2. Các chỉ tiêu phản ánh về hiệu
quả sản xuất ý nghĩa của các chỉ tiêu và cách tính các chỉ tiêu đó
1.2.4.3. Các chỉ tiêu phản ánh về hiệu
quả/ 1 lao động
1.2.4.4. Các chỉ tiêu phản ánh hiệu quả
sản xuất/ 1ha
Chương 2: THỰC TRẠNG VỀ VAI TRÕ LAO ĐỘNG
NỮ TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ HỘ NÔNG DÂN HUYỆN ĐẠI TỪ TỈNH THÁI NGUYÊN
2.1. ĐẶC ĐIỂM CỦA HUYỆN ĐẠI TỪ TỈNH THÁI
NGUYÊN
2.1.1. Đặc điểm tự nhiên
2.1.1.1. Vị trí địa lý
2.1.1.2. Đặc điểm đất đai
2.1.1.3. Đặc điểm địa hình, khí hậu, thủy
văn
2.1.2. Đặc điểm kinh tế - xã hội
2.1.2.1. Tình hình dân số, dân tộc và
lao động
2.1.2.2. Đặc điểm cơ sở hạ tầng
2.1.2.3. Một số kết quả đã đạt được về
phát triển kinh tế - xã hội ở Huyện Đại từ - Tỉnh Thái nguyên
2.2. THỰC TRẠNG VAI TRÒ LAO ĐỘNG NỮ
TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ HỘ CỦA HUYỆN ĐẠI TỪ
2.2.1. Thực trạng vai trò của lao động nữ
trên địa bàn huyện Đại Từ
2.2.1.1. Lao động nữ theo các nhóm tuổi
2.2.1.2. Quy mô, cơ cấu lao động nữ
2.2.1.3. Trình độ học vấn của lao động nữ
huyện Đại Từ
2.2.1.4. Trình độ chuyên môn kỹ thuật
2.2.1.5. Tình trạng lao động, việc làm của
lao động nữ huyện Đại Từ
2.2.1.6. Sự tham gia của lao động nữ
trong các hoạt động kinh tế, chính trị, xã hội của huyện
2.2.1.7. Mức độ kinh tế của các hộ dân
Huyện Đại Từ
2.3. THỰC TRẠNG VAI TRÒ LAO ĐỘNG NỮ
TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ HỘ Ở CÁC HỘ ĐIỀU TRA
2.3.1. Thực trạng sản xuất của các hộ điều
tra
2.3.1.1. Cơ cấu các hộ điều tra theo dân
tộc
2.3.1.2. Cơ cấu các hộ điều tra theo thu
nhập
2.3.1.3. Các nguồn lực sản xuất chủ yếu
của các hộ điều tra
2.3.1.4. Thực trạng lao động nữ trong
các hộ điều tra
2.3.2. Tình hình sản xuất của các hộ điều
tra
2.3.2.1. Tình hình sản xuất của các hộ
theo dân tộc
2.3.2.2. Tình hình sản xuất của các nhóm
hộ theo thu nhập
2.3.3. Vai trò của lao động nữ trong
phát triển kinh tế hộ
2.3.3.1. Vai trò của lao động nữ tham
gia quản lý và điều hành sản xuất phát triển kinh tế hộ
2.3.3.2. Vai trò của lao động nữ trong
việc sản xuất và ra quyết định phân công lao động trong hộ
2.3.3.3. Vai trò trong hoạt động tiếp cận
khoa học kỹ thuật và kiến thức khuyến nông của lao động nữ
2.3.3.4. Vai trò trong kiểm soát các nguồn
lực kinh tế hộ
2.3.3.5. Vai trò trong các định hướng của
hộ
2.3.3.6. Vai trò trong sự phân công lao
động trong sản xuất nông nghiệp
2.2.3.7. Vai trò trong hoạt động tiếp cận
các kênh thông tin và quan hệ xã hội
2.3.3.8. Vai trò của lao động nữ trong
quản lý tài chính của hộ
2.3.3.9. Vai trò trong việc nâng cao
trình độ
2.3.3.10. Vai trò chăm công tác y tế và
chăm sóc sức khoẻ
2.3.4. Những tồn tại và nguyên nhân làm
hạn chế vai trò của lao động nữ trong phát triển kinh tế hộ nông dân
2.3.4.1. Gánh nặng công việc
2.3.4.2. Trình độ văn hoá, chuyên môn thấp
2.3.4.3. Quyền trong việc ra quyết định
ít
2.3.4.4. Cơ hội tiếp cận với các nguồn
thông tin thấp
2.3.5. Phân tích nguyên nhân
2.3.5.1. Phân tích các nhân tố ảnh hưởng
tới thu nhập của hộ gia đình sử dụng hàm sản xuất
Chương 3: GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM NÂNG
CAO VAI TRÕ CỦA LAO ĐỘNG NỮ TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ HỘ NÔNG DÂN Ở HUYỆN ĐẠI TỪ
TỈNH THÁI NGUYÊN
3.1. QUAN ĐIỂM, PHƯƠNG HƯỚNG, MỤC TIÊU VỀ
NÂNG CAO VAI TRÒ LAO ĐỘNG NỮ HUYỆN ĐẠI TỪ TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ HỘ NÔNG DÂN
3.1.1. Quan điểm nâng cao vai trò của
lao động nữ trong phát triển kinh tế hộ nông dân trên địa bàn huyện Đại Từ
3.1.2. Mục tiêu phát triển kinh tế xã hội
huyện Đại Từ
3.1.2.1 Mục tiêu tổng quát
3.1.2.2. Các chỉ tiêu cụ thể về phát triển
kinh tế xã hội huyện Đại từ trong thời gian tới
3.2. GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM NÂNG CAO VAI
TRÒ CỦA LAO ĐỘNG NỮ TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ HỘ
3.2.1. Nhóm giải pháp chung về nâng cao
vai trò lao động nữ
3.2.1.1. Quy hoạch và thực hiện quy hoạch
phát triển kinh tế nông thôn trong đó có kế hoạch sử dụng lao động nữ, các
ngành nghề lao động nữ cho phù hợp
3.2.1.2. Chính sách ưu tiên đối với lao
động nữ
3.2.1.3. Đào tạo bồi dưỡng nâng cao
trình độ
3.2.1.4. Tăng cường nhận thức của xã hội
về vấn đề giới nói chung và lao động nữ nói riêng trong quá trình công nghiệp
hoá, hiện đại hoá nông nghiệp nông thôn theo định hướng xã hội chủ nghĩa
3.2.1.5. Tăng khả năng tiếp cận và kiểm
soát của phụ nữ đối với các nguồn lực chủ yếu bao gồm đất đai, tín dụng, nguồn
nước, cơ sở hạ tầng và các dịch vụ công cộng
3.2.1.6. Đưa các chỉ tiêu về giới, các
công cụ giám sát và đánh giá có phân tách giới vào chính sách, kế hoạch, chương
trình và dự án phát triển của nhà nước
3.2.1.7. Thực hiện cách thức làm việc
mang tính nhạy cảm giới và đạt được bình đẳng giới trong các hoạt động nghiên cứu,
cung cấp dịch vụ công tác đào tạo
3.2.1.8. Tăng cường tạo quyền và tăng khả
năng tiếp cận của phụ nữ đối với quá trình ra quyết định ở các đơn vị chủ chốt
như UBND các cấp, các trung tâm dạy nghề và doanh nghiệp
3.2.2. Các giải pháp liên quan đến đơn vị
hành chính cấp xã
3.2.3. Các giải pháp cụ thể cho nông hộ
3.2.3.1. Giải pháp nâng cao vai trò lao
động nữ trong tiếp cận và quản lý các nguồn lực của hộ
3.2.3.2. Giải pháp hoạt động khuyến nông
và thông tin nông nghiệp đối với lao động nữ
3.2.3.3. Hỗ trợ vốn cho sản xuất
KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ
TÀI LIỆU THAM KHẢO
Bài viết liên quan
