Home
1-luan-an-thac-si
kinh-te-thac-si
Phát triển nguồn nhân lực ngành giáo dục và đào tạo tại huyện Xuân Lộc tỉnh Đồng Nai đến năm 2016
[giaban]0.000 VNĐ[/giaban]
[kythuat]
[/kythuat]
[tomtat]
[tomtat]
Phát
triển nguồn nhân lực ngành giáo dục và đào tạo tại huyện Xuân Lộc tỉnh
Đồng Nai đến năm 2016
MỤC
LỤC
MỞ
ĐẦU
CHƯƠNG
1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
1.1
Tổng quan về phát triển nguồn nhân lực
1.2
Nội dung của phát triển nguồn nhân lực
1.3
Những yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực
1.4
Đặc điểm nguồn nhân lực trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo
1.5
Một số kinh nghiệm về phát triển nguồn nhân lực ngành giáo dục và đào tạo tại
các huyện, thị xã thuộc Bình Thuận, Bà Rịa - Vũng Tàu
1.6
Vai trò của phát triển nguồn nhân lực đối với giáo dục mầm non, tiểu học, trung
học cơ sở
Kết
luận Chương 1
CHƯƠNG
2. THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TẠI HUYỆN
XUÂN LỘC
2.1
Tổng quan về huyện Xuân Lộc
2.2
Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành giáo dục và đào tạo tại huyện Xuân
Lộc
2.3
Đánh giá chung về phát triển nguồn nhân lực ngành giáo dục và đào tạo huyện
Xuân Lộc
Kết
luận Chương 2
CHƯƠNG
3: GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TẠI HUYỆN XUÂN
LỘC ĐẾN NĂM 2016
3.1
Quan điểm, mục tiêu phát triển nguồn nhân lực ngành giáo dục và đào tạo của
huyện Xuân Lộc đến năm 2016
3.2
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành giáo dục và đào tạo tại huyện Xuân
Lộc đến năm 2016
3.3
Một số kiến nghị
Kết
luận Chương 3
KẾT
LUẬN
Bài viết liên quan