[giaban]0.000 VNĐ[/giaban]
[kythuat]
[/kythuat]
[tomtat]
[tomtat]
Đào
tạo nghề cho người lao động tại các khu vực giải tỏa đền bù trên
địa bàn huyện Núi Thành
MỤC
LỤC
MỞ
ĐẦU
Chương
1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGHỀ
1.1.
Các khái niệm về đào tạo nghề.
1.2.
Nội dung đào tạo nghề.
1.3.
Các yếu tố ảnh hưởng đến đào tạo nghề.
1.4.
Đặc điểm lao động nông thôn.
Chương
2: PHÂN TÍCH NGUỒN LAO ĐỘNG, NHU CẦU LAO ĐỘNG VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC
ĐÀO TẠO NGHỀ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÁC KHU VỰC GIẢI TỎA ĐỀ BÙ TRÊN ĐỊA BÀN
HUYỆN NÚI THÀNH
2.1.
Một số khái quát về huyện Núi Thành.
2.2.
Thực trạng nguồn lao động huyện Núi Thành.
2.3.
Thực trạng đào tạo nghề cho người lao động tại các khu vực giải tỏa đề bù trên
địa bàn huyện Núi Thành.
2.4.
Thực trạng xây dựng khu công nghiệp và nhu cầu lao động.
2.5.
Các nhân tố ảnh hưởng đến đào tạo nghề cho người lao động tại các khu vực giải
tỏa đề bù trên địa bàn huyện Núi Thành.
2.6.
Nhận xét chung về đào tạo nghề cho người lao động tại các khu vực giải tỏa đề
bù trên địa bàn huyện Núi Thành.
Chương
3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN ĐÀO TẠO NGHỀ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI
CÁC KHU VỰC GIẢI TỎA ĐỀ BÙ TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN NÚI THÀNH
3.1. Qun điểm, phương hướng chung và mục
tiêu công tác đào tạo nghề.
3.2. Định hướng xây dựng và quy hoạch
khu công nghiệp, cụm công nghiệp trên đại bàn huyện Núi Thành.
3.3. Dự báo nhu cầu lao động từ năm 2010
đến năm 2020 trên địa bàn huyện Núi Thành.
3.4. Xác định đối tượng đào tại nghề.
3.5. Xác định cơ cấu ngành nghề tào tạo
cho lao động tại những khu vực được giải tỏa đền bù.
3.6. Kế hoạch đào tạo từ năm 2011 đến
năm 2020.
3.7.
Một số giải pháp phát triển công tác đào tạo nghề cho người lao động tại các
khu vực giải tỏa đề bù trên địa bàn huyện Núi Thành.
KẾT
LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ
Bài viết liên quan
