[giaban]0.000 VNĐ[/giaban] [kythuat]
[/kythuat]
[tomtat]
[tomtat]
Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xây dựng công trình I Down tại đây
MỤC LỤC
Mở đầu
Chương I. Nguyên lý chung về hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương
1.1. Khái niệm và các nhân tố ảnh hưởng
1.1.1. Khái niệm
1.1.2. Các nhân tố ảnh hưởng
1.1.3. Các hình thức trả lương
1.2. Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương
1.2.1. Khái niệm
1.2.2. Nội dung và phương pháp hạch toán
1.3. Ý nghĩa của hạch toán tiền lương trong doanh nghiệp
Chương II. Thực trạng công tác hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần xây dựng công trình I
2.1. Tình hình tổ chức kinh doanh và công tác hạch toán kế toán
2.1.1. Khái quát về Công ty Cổ phần xây dựng công trình I
2.1.2. Đặc điểm về vốn tài chính
2.1.3. Đặc điểm bộ máy tổ chức quản lý của Công ty Cổ phần xây dựng công trình I
2.2. Thực trạng hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở Công ty Cổ phần xây dựng công trình I
2.2.1. Các nhân tố ảnh hưởng tới hạch toán tiền lương
2.3. Đánh giá chung công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xây dựng công trình
2.3.1. Những ưu điểm
2.3.2. Những hạn chế chủ yếu
Chương III: Một số giải pháp cơ bản nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương
3.1. Phương hướng, mục tiêu hoàn thiện công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương
3.1.1. Phương hướng
3.1.2. Mục tiêu phấn đấu của Công ty
3.2. Một số giải pháp cơ bản nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương
3.2.1. Đối với công ty
3.2.2. Một số kiến nghị với Nhà nước
Kết luậnBài viết liên quan
