[giaban]0.000 VNĐ[/giaban] [kythuat]
[/kythuat]
[tomtat]
[tomtat]
Mục lục
Lời mở đầu
Chương I - Những lý luận cơ bản về tiền lương và bảo hiểm
I - Khái quát chung về tiền lương
II - Các hình thức trả tiền lương
1. Tiền lương trả theo sản phẩm trực tiếp không hạn chế
2. Tiền lương trả theo sản phẩm luỹ tiến
3. Tiền lương trả theo sản phẩm gián tiếp
4. Tiền lương trả theo sản phẩm có thưởng, phạt
III - Lý luận chung về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn.
1. Bảo hiểm xã hội (BHXH)
2. Bảo hiểm y tế (BHYT)
3. Kinh phí công đoàn (KPCĐ)
IV - Nhiệm vụ hạch toán tiền lương và BHXH, BHYT, KPCĐ.
V - Chứng từ ban đầu để hạch toán tiền lương, BHXH, BHYT, KPCĐ.
VI - Hạch toán tổng hợp về tiền lương
VII - Hạch toán tổng hợp về BHXH, BHYT, KPCĐ.
VIII - Hình thức tổ chức sổ Tiền lương
Chương II - Thực trạng hạch toán TL & BH tại Công ty XD Sông Đà I
I. Sự hình thành và phát triển của Công ty.
II - Bộ máy tổ chức của Công ty
III - Bộ máy kế toán của Công ty
IV. Đặc điểm về lao động tiền lương ở Công ty
V - Quá trình hạch toán tiền lương và bảo hiểm tại Công ty
1. Hình thức trả lương và quỹ tiền lương của Công ty
A - Hình thức trả lương thời gian theo sản phẩm
B - Hình thức trả lương khoán
C - Quỹ tiền lương của Công ty
2. Quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ của Công ty
3. Hạch toán số lượng lao động ở Công ty
4. Hạch toán sử dụng thời gian lao động tại Công ty:
5. Hạch toán kết quả lao động
6. Hạch toán tiền lương và thanh toán với người lao động.
I. Sổ chi tiết TK 3314 và sổ chi tiết TK 1411
II - Sổ Nhật ký chung của Công ty.
Chương III - Nhận xét, đánh giá và một số đề xuất nhằm hoàn thiện công tác hạch toán Tiền lương và Bảo hiểm tại Xí nghiệp XD Sông Đà 903
I. Nhận xét chung về công tác hạch toán tiền lương và bảo hiểm Xí nghiệp XD Sông Đà 903.
II. Một số đề xuất nhằm hoàn thiện công tác kế toán Tiền lương và Bảo hiểm ở Xí nghiệp XD Sông Đà 903.
Kết luậnBài viết liên quan
