[giaban]0.000 VNĐ[/giaban] [kythuat]
[/kythuat]
[tomtat]
[tomtat]
Mục lục
Lời nói đầu
PHẦN I: MỘT SỐ NÉT KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY THIẾT BỊ VÀ QUẢNG CÁO TRUYỀN HÌNH
1) Qúa trình hình thành và phát triển của Công ty Thiết bị và Quảng cáo truyền hình
1.1. Lịch sử và phát triển của Công ty
1.2. Chức năng và nhiệm vụ
2) Tổ chức bộ máy quản lý doanh nghiệp
3) Đặc đểm bộ máy kế toán
PHẦN II : THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI CÔNG
A - Thực trạng chung về công tác kế toán tại công ty Thiết bị và Quảng cáo truyền hình
I/ Kế toán vốn bằng tiền, đầu tư ngắn hạn, các khoản phải thu ứng và trả trước
1) Kế toán vốn bằng tiền
2) Kế toán các khoản phải thu
3) Các khoản ứng trước, trả trước
II/ Kế toán vật liệu, công cụ dụng cụ
1) Phương pháp kế toán chi tiết
2) Phương pháp kế toán tổng hợp
III/ Kế toán TSCĐ và đầu tư dài
1) Kế toán chi tiết TSCĐ
2) Kế toán tổng hợp tăng TSCĐ
3) Kế toán tổng hợp giảm TSCĐ
4) Trích hao TSCĐ
IV/ Kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm
V/ Kế toán hàng hoá, tiêu thụ hàng, xác định kết quả kinh doanh
1) Kế toán hàng hoá
2) Kế toán doanh thu bán hàng, chi phí bán hàng, xác định kết quả kinh doanh
VI/ Kế toán nguồn vốn
1) Các nguồn vốn
2) Kế toán các khoản nợ phải trả
3) Kế toán nguồn vốn các chủ sở hữu
VII/ Báo cáo kế toán
B – Thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty
I/ Những lý luận chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại doanh
1) Vai trò của lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh
2) Phân loại lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh
3) Ý nghĩa, tác dụng chung của công tác quản lý, tổ chức lao động
4) Các khái niệm, ý nghĩa của tiền lương và các khoản trích theo lương
4.1. Các khái niệm
4.2. Ý nghĩa của tiền lương
4.3. Quỹ tiền lương
5) Các chế độ tiền lương, trích lập và sử dụng KPCĐ, BHXH BHYT
5.1. Chế độ Nhà nước quy định về tiền lương
5.2. Chế độ Nhà nước quy định về các khoản trích theo tiền lương
5.3. Chế độ tiền ăn giữa ca
5.4. Chế độ tiền thưởng quy định
6) Các hình thức trả lương
6.1. Hình thức trả lương theo thời gian lao động
6.1.1. Khái niệm hình thức trả lương theo thời gian lao động
6.1.2. Các hình thức trả lương thời gian và phương pháp tính lương
6.1.3. Lương công nhật
6.2. Hình thức tiền lương trả theo sản phẩm
6.2.1. Khái niệm hình thức trả lương theo sản phẩm
6.2.2. Phương pháp xác định mức lao động và đơn giá tiền lương
6.2.3. Các phương pháp trả lương theo sản phẩm
7) Nhiệm vụ kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
8) Trích trước tiền lương nghỉ phép công nhân trực tiếp sản xuất
9) Kế toán chi tiết tiền lương và các khoản trích theo lương
10) Kế toán tổng hợp tiền lương, KPCĐ, BHXH, BHYT
10.1. Các tài khoản chủ yếu sử dụng
10.2. Phương pháp kế toán các nghiệp vụ kinh tế chủ yếu
II/ Thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Thiết bị và Quảng cáo truyền hình
1) Công tác và quản lý lao động của doanh nghiệp
2) Hạch toán lao động và tính lương, trợ cấp Bảo hiểm xã hội
2.1. Hạch toán lao động
2.2. Trình tự tính lương, BHXH phải trả và tổng số liệu
2.2.1. Thủ tục chứng từ
2.2.2. Các hình thức trả lương và cách tính lương tại Công ty Thiết bị và Quảng cáo truyền hình
3) Kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương của doanh
3.1. Các tài khoản kế toán áp dụng trong doanh nghiệp và các khoản trích theo lương của doanh nghiệp
3.2. Trình tự kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương của doanh nghiệp
PHẦN III: NHẬN XÉT VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TỔ CHỨC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG
I/ Một số nhận xét chung
1) Ưu điểm
2) Nhược điểm
II/ Kiến nghị để hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích nộp theo lương
1) Về lao động
2) Phương thức trả lương
3) Hình thức trả lương
KẾT LUẬNBài viết liên quan
