[giaban]0.000 VNĐ[/giaban] [kythuat]
[/kythuat]
[tomtat]
[tomtat]
Hoàn thiện công tác quản lý tài chính nhằm phát triển đào tạo nghề tại Trường Cao đẳng nghề Hòa Bình
MỤC LỤC
DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT
DANH MỤC CÁC BẢNG
DANH MỤC CÁC HÌNH
MỞ ĐẦU
1. Tính cấp thiết của đề tài
2. Mục tiêu nghiên cứu của đề tài
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
4. Ý nghĩa khoa học và thực tiễn của đề tài
5. Bố cục của luận văn
Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TẠI CÁC TRƯỜNG DẠY NGHỀ CÔNG LẬP
1.1. Khái quát về tổ chức và hoạt động của các trường dạy nghề công lập
1.1.1. Khái niệm về dạy nghề
1.1.2. Tổ chức bộ máy và hoạt động của trường dạy nghề công lập
1.1.3. Bản chất, mục tiêu dạy nghề, chất lượng đào tạo nghề
1.1.4. Chủ trương chính sách của Nhà nước đối với hoạt động dạy nghề trong giai đoạn hiện nay
1.2. Công tác quản lý tài chính tại các trường dạy nghề công lập
1.2.1. Nguồn tài chính tại các trường dạy nghề công lập
1.2.2. Bộ máy quản lý tài chính tại các trường dạy nghề công lập
1.2.3. Yêu cấu quản lý tài chính ở trường dạy nghề công lập
1.2.4. Nguyên tắc quản lý tài chính ở các trường dạy nghề công lập
1.2.5. Chức năng và nhiệm vụ của quản lý tài chính tại các trường dạy nghề công lập
1.2.6. Quy trình quản lý tài chính trong trường dạy nghề công lập
1.2.7. Các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý tài chính tại trường dạy nghề công lập
1.2.8. Hệ thống thanhh tra, kiểm soát nội bộ của trường dạy nghề:
1.2.9. Tổ chức công tác kế toán tại trường dạy nghề công lập
1.2.10. Tầm quan trọng của việc nâng cao chất lượng đào tạo nghề của trường CĐN Hòa Bình
1.3. Kinh nghiệm trong và ngoài nước về quản lý tài chính trong các trường dạy Nghề công lập
1.3.1. Kinh nghiệm của nước ngoài
1.3.2. Kinh nghiệm của một số trường dạy nghề trong nước
1.3.3. Bài học kinh nghiệm
TIỂU KẾT CHƯƠNG 1
Chương 2: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU CỦA ĐỀ TÀI
2.1. Câu hỏi nghiên cứu
2.2. Phương pháp nghiên cứu
2.2.1. Điểm nghiên cứu và thời gian nghiên cứu
2.2.2. Phương pháp thu thập tài liệu
2.2.3. Phương pháp xử lý số liệu
2.2.4. Phương pháp phân tích số liệu
2.3. Hệ thống các chỉ tiêu nghiên cứu
2.3.1. Quản lý công tác nguồn lực tài chính
2.3.2. Quy trình quản lý tài chính
2.3.3. Quản lý sử dụng các nguồn lực tài chính
2.3.4. Công tác tổ chức bộ máy quản lý tài chính
2.3.5. Công tác kiểm tra, kiểm soát tài chính
TIỂU KẾT CHƯƠNG 2
Chương 3: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ TÀI CHÍNH Ở TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ HÒA BÌNH
3.1. Khái quát quá trình hình thành phát triển của Trường CĐN Hòa Bình
3.1.1. Quá trình phát triển của Trường CĐN Hòa Bình
3.1.2. Vị trí, chức năng, nhiệm vụ công tác tổ chức cán bộ của Trường CĐN Hòa Bình
3.1.3. Thực trạng về đào tạo nghề tại trường CĐN Hòa Bình
3.1.4. Kết quả đạt được của Trường Cao đẳng nghề Hòa Bình
3.2. Thực trạng về công tác quản lý tài chính tại Trường CĐN Hòa Bình
3.2.1. Nhu cầu nguồn tài chính
3.2.2. Công tác tổ chức quản lý tài chính tại trường Cao đẳng nghề Hòa Bình
3.2.3. Quy trình quản lý tài chính tại trường Cao đẳng nghề Hòa Bình
3.2.4. Mô hình tổ chức kế toán tại Trường CĐN Hòa Bình
3.2.5. Công tác kế toán tổ chức kế toán tại trường Cao đẳng nghề Hòa Bình
3.2.6. Công tác kiểm tra, kiểm soát
3.3. Đánh giá công tác quản lý tài chính ở Trường CĐN Hòa Bình và tác động của quản lý tài chính tới phát triển đào tạo nghề
3.3.1. Ưu điểm
3.3.2. Hạn chế
3.3.3. Nguyên nhân hạn chế
3.3.4. Tác động của quản lý tài chính tới đào tạo nghề
TIỂU KẾT CHƯƠNG 3
Chương 4: PHƯƠNG HƯỚNG VÀ NHỮNG GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN LÝ TÀI CHÍNH NHẰM PHÁT TRIỂN ĐÀO TẠO NGHỀ Ở TRƯỜNG CĐN HÒA BÌNH
4.1. Phương hướng phát triển trường và hoàn thiện quản lý tài chính tại trường cao đẳng nghề Hòa Bình
4.1.1. Phương hướng, mục tiêu phát triển đào tạo tại trường CĐN Hòa Bình
4.1.2. Phương hướng hoàn thiện quản lý tài chính tại trường CĐN Hòa Bình
4.2. Giải pháp hoàn thiện
4.2.1. Hoàn thiện phương pháp huy động đa dạng nguồn tài chính
4.2.2. Hoàn thiện việc tổ chức quy trình quản lý tài chính
4.2.3. Hoàn thiện bộ máy quản lý tài chính
4.2.4.Hoàn thiện công tác tổ chức kế toán
4.2.5. Hoàn thiện phương thức kiểm tra nội bộ, kiểm soát tài chính
4.2.6. Hoàn thiện quy chế chi tiêu nội bộ
4.3. Kiến nghị
4.3.1. Kiến nghị với Bộ lao động TB & XH
4.3.2. Kiến nghị với UBND tỉnh Hòa Bình
4.3.3. Kiến nghị với Sở LĐ TB & XH Hòa bình
KẾT LUẬN
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
PHỤ LỤC
Bài viết liên quan
