[giaban]0.000 VNĐ[/giaban]
[kythuat]
[/kythuat]
[tomtat]
[tomtat]
Kế toán lao động tiền lương và các
khoản trích theo lương của công ty xây dựng số 4
MỞ ĐẦU
Tồn tại và phát triển trong nền kinh
tế thị trường hiện nay đòi hỏi người quản lý doanh nghiệp phải biết vận dụng
những khả năng sẵn có của mình và vận dụng cơ chế đàn hồi của thị trường để
hách toán kinh doanh. Hạch toán kế toán là một trong những công cụ quản lý sắc
bén không thể thiếu được trong quản lý kinh tế tổ chức của các đơn vị cũng như
trong phạm vi toàn bộ nền kinh tế quốc dân.
Nhận thức được vai trò quan trọng đó
của kế toán, qua thời gian thực tập tại công ty xây dựng số 4, 243 Đê la thành
– Quận đống Đa – Hà Nội. Em đã tìm hiểu, học hỏi về công tác kế toán của đơn vị
mà trọng tâm là khâu hạch toán kế toán lao động tiền lương và các khoản trích
theo lương.
Trong nền kinh tế thị trường thì tiền lương được sử dụng như
một đòn bẩy kinh tế quan trọng, kích thích động viên người lao động gắn bó với
công việc, phát huy sáng tạo trong lao động, thúc đẩy sản xuất phát triển. Vấn
đề đặt ra là làm thế nào để biết được công tác tổ chức quản lý sản xuất, hách
toán kế toán lao động tiền lương, định mức lao động trong doanh nghiệp, từ đó
để biết tình hình sử dụng lao động, tính hiệu quả đúng đắn các giải pháp tiền
lương mà doanh nghiệp đã đề ra và thực hiện, phải đảm bảo đúng nguyên tắc chế
độ hách toán, quản lý phù hợp với tình hình thực tế của doanh nghiệp.
Xem online tài liệu bị lỗi các bạn nên down về
Bài viết liên quan
