[giaban]0.000 VNĐ[/giaban]
[kythuat]
[/kythuat]
[tomtat]
[tomtat]
Kế
toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cơ khí sửa chữa công
trình đường bộ II
MỞ ĐẦU
Đất nước ta trong thời kỳ đổi mới, thời kỳ đẩy mạnh sự
nghiệp CNH , HĐH đất nước, thời kỳ đòi hỏi mỗi người chúng ta ra sức mang hết
tinh thần, khả năng, trí tuệ cùng tài
năng sẵn có để cống hiến cho sự nghiệp đổi mới để xây dựng đất nước.
Với người lao động thì lao động
tương xứng với sức lao động bỏ ra khuyến khích được họ tăng gia sản xuất , tăng
năng suất lao động , phát huy khả năng và trách nhiệm của họ trong công việc,
với doanh nghiệp đánh giá được tiền lương sẽ tiết kiệm được chi phí và đạt được
hiệu quả sản xuất kinh doanh. Với toàn xã hội việc sử dụng và hạch toán đúng
đắn tiền lương sẽ góp phần tăng năng suất lao động , hạ giá thành sản phẩm ,
nâng cao hiệu quả sử dụng vốn, tăng tích luỹ và cải thiện đời sống xã hội. Gắn
liền với tiền lương là các khoản trích
theo lương như BHXH, BHYT, KPCĐ.
Tuy nhiên giữa người
sử dụng lao động và người lao động có những mong muốn khác nhau . Vì vậy Nhà
nước xây dựng các chế độ chính sách tiền lương về lao động tiền lương để làm
hành lang pháp lý cho cả hai bên. Dựa trên
chế độ chính sách của Nhà nước mỗi Doanh nghiệp tuỳ thuộc vào đặc điểm
của mình để có những vận dụng phù hợp nhằm đạt được hiệu quả sản xuất kinh
doanh cao nhất. (Vì hạch toán tiền lương là một công cụ quản lý của doanh nghiệp
) và thông qua việc cung cấp chính xác số lượng lao động, thời gian lao động,
kết quả lao động của kế toán các nhà quản trị có thể quản lý được chi phí tiền
lương trong giá thành sản phẩm.
Xem online tài liệu bị lỗi các bạn nên down về
Bài viết liên quan
