Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần dịch vụ bảo vệ Bắc Trung Nam |Tài liệu miễn phí

Home 1-kinh-te-quan-ly 1-luan-an-tot-nghiep quan-tri-kinh-doanh Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần dịch vụ bảo vệ Bắc Trung Nam

[giaban]0.000 VNĐ[/giaban] [kythuat]

[/kythuat]
[tomtat]

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần dịch vụ bảo vệ Bắc Trung Nam

Down tại đây or Down tại đây

MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU

1. Lý do chọn đề tài

2. Mục tiêu nghiên cứu

3. Đối tượng nghiên cứu và phạm vi nghiên cứu

4. Phương pháp nghiên cứu

5. Kết cấu luận văn

CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

1.1 Khái niệm về quản trị nguồn nhân lực

1.2 Tầm quan trọng của quản trị nhân lực

1.3 Những nội dung chính của công tác quản trị nguồn nhân lực

1.3.1 Phân tích công việc

1.3.2 Tuyển dụng lao động

1.3.3 Đào tạo và phát triển

1.3.4 Tiền lương và các khoản phúc lợi

1.4 Biện pháp động viên và duy trì nguồn nhân lực

KẾT LUẬN CHƯƠNG 1

CHƯƠNG 2: GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ BẢO VỆ BẮC TRUNG NAM

2.1 Tổng quan vê công ty Cổ phần Dịch vụ Bảo vệ Bắc Trung Nam

2.1.1 Giới thiệu về Công ty Cổ phần Dịch vụ Bảo vệ Bắc Trung Nam

2.1.2 Quá trình hình thành và phát triển

2.1.3 Ngành nghê kinh doanh và các hoạt động của Công ty Cổ phần Dịch vụ Bảo vệ Bắc Trung Nam

2.1.4 Tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty CP DV Bắc Trung Nam

2.2 Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Dịch vụ Bảo vệ Bắc Trung Nam

2.2.1 Đặc điểm lao động của Công ty Bắc Trung Nam

2.2.2 Phân tích thực trạng Công tác Quản trị Nguồn Nhân lực tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Bảo vệ Bắc Trung Nam

2.2.2.1 Phân tích công việc

2.2.2.2 Công tác tuyển dụng nguồn nhân lực

2.2.2.3 Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Bảo vệ Bắc Trung Nam

2.2.2.4 Tiền lương và các khoản phúc lợi

2.2.3 Công tác đãi ngộ và duy trì nguồn nhân lực

2.2.4 Những ưu điểm và tồn tại trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Bảo vệ Bắc Trung Nam

KẾT LUẬN CHƯƠNG 2

CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ BẢO VỆ BẮC TRUNG NAM

3.1 Mục tiêu phương hướng của Công ty Bắc Trung Nam trong thời gian tới

3.2 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực

3.2.1 Giải pháp 1: Hoàn thiện công tác phân tích công việc

3.2.2 Giải pháp 2: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực

3.2.3 Giải pháp 3: Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân sự

3.2.4 Giải pháp 4: Hoàn thiện chế độ lương và các khoản phúc lợi

3.3 Kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực

3.3.1 Kiến nghị 1: Liên kết và phối hợp trong đào tạo nguồn nhân lực

3.3.2 Kiến nghị 2: Chế độ tiền lương và chế độ khen thưởng

3.3.3 Kiến nghị 3: Cơ sở vật chất

KẾT LUẬN CHUNG

TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC

[/tomtat]

GIỚI THIỆU

GIÚP ĐỠ

ỦNG HỘ CHÚNG TÔI