[giaban]0.000 VNĐ[/giaban]
[kythuat]
[/kythuat]
[tomtat]
[tomtat]
Phân
tích ảnh hưởng các nguyên nhân tai nạn lao động bằng mô hình SEM (Structural
Equation Modelling)
MỤC
LỤC
CHƯƠNG
1: ĐẶT VẤN ĐỀ
1.1
Giới thiệu chung
1.2
Xác định vấn đề nghiên cứu
1.3
Mục tiêu nghiên cứu
1.4
Phạm vi nghiên cứu
1.5
Đóng góp của nghiên cứu
1.5.1
Đóng góp về mặt học thuật
1.5.2
Đóng góp về mặt thực tiễn
CHƯƠNG
2: TỔNG QUAN
2.1
Lý thuyết mô hình SEM
2.1.1
Khái niệm SEM
2.1.2
Cấu trúc mô hình SEM
2.2.
Các mô hình nguyên nhân TNLĐ
2.2.1
Mô hình nguyên nhân TNLĐ theo thuyết Domino
2.2.2
Mô hình đa nguyên nhân
2.2.3
Mô hình ARCTM (Accident Root Causes Tracing Model)
2.2.4
Mô hình lỗi con người
2.2.5
Mô hình tai nạn nhân quả
2.3
Các nguyên nhân TNLĐ
2.3.1
Tổng hợp các nghiên cứu liên quan
2.3.2
Các nguyên nhân TNLĐ quan trọng
2.3.2.1
Nhóm nguyên nhân về chính sách - pháp luật
2.3.2.2
Nhóm nguyên nhân về tổ chức - quản lý
2.3.2.3
Nhóm nguyên nhân về công nhân
2.3.2.4
Nhóm nguyên nhân về môi trường làm việc
2.3.2.5
Nhóm nguyên nhân về thiết bị (bảo hộ và làm việc)
CHƯƠNG
3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
3.1
Quy trình nghiên cứu
3.1.1
Xác định các nguyên nhân TNLĐ quan trọng
3.1.2
Thiết kế bảng câu hỏi khảo sát (Phụ lục)
3.2
Thu thập dữ liệu
3.3
Các phương pháp và công cụ nghiên cứu
CHƯƠNG
4: PHÂN TÍCH SỐ LIỆU
4.1
Giới thiệu chung
4.2
Kết quả khảo sát
4.3
Đặc điểm đối tượng được khảo sát
4.3.1
Kinh nghiệm trong ngành xây dựng
4.3.2
Kinh nghiệm trong quản lý an toàn
4.3.3
Phần lớn loại dự án
4.3.4
Vai trò trong các dự án
4.3.5
Quy mô trung bình dự án
4.3.6
Nguồn vốn trong các dự án
4.4
Các ý kiến đóng góp khác về các nguyên nhân gây TNLĐ
4.5
Xếp hạng các nguyên nhân TNLĐ theo giá trị Mean
4.6
Kiểm tra độ tin cậy của thang đo
4.7
Phân tích nhân tố khám phá (EFA)
4.8
Mô hình SEM
4.8.1
Phân tích nhân tố khẳng định (CFA)
4.8.2
Phân tích mô hình SEM
4.9
Kiểm định bootstrap
CHƯƠNG
5: ĐỀ XUẤT CÁC GIẢI PHÁP CẢI THIỆN ATLĐ THEO KẾT QUẢ PHÂN TÍCH
5.1
Các giải pháp cải thiện sự ảnh hưởng của các nhóm nguyên nhân TNLĐ
5.1.1
Giải pháp cải thiện nhận thức công nhân
5.1.2
Giải pháp cải thiện tổ chức và quản lý
5.1.3
Giải pháp cải thiện điều kiện và thiết bị
5.1.4
Giải pháp cải thiện thực thi pháp luật
5.1.5
Giải pháp cải thiện văn bản pháp luật
5.2
Mức độ hiệu quả của các giải pháp
5.2.1
Kiểm định thang đo
5.2.2
Xếp hạng mức độ hiệu quả của các nhóm nguyên nhân TNLĐ theo giá trị Mean
CHƯƠNG
6: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ
TÀI
LIỆU THAM KHẢO
PHẦN
PHỤ LỤC
Bài viết liên quan
){kind=link}