[giaban]0.000 VNĐ[/giaban]
[kythuat]
[/kythuat]
[tomtat]
[tomtat]
Biện
pháp bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý cho Hiệu trưởng trường trung học cơ sở của
phòng Giáo dục và đào tạo huyện Yên Hưng tỉnh Quảng Ninh
MỤC
LỤC
MỞ
ĐẦU
CHƯƠNG
1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ CƠ SỞ PHÁP LÝ BỒI DƯỠNG NGHIỆP VỤ QUẢN LÝ CHO HIỆU TRƯỞNG
TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ
1.1.
Tổng quan nghiên cứu vấn đề
1.2.
Một số khái niệm liên quan đến vấn đề nghiên cứu
1.3.
Khái quát về quản lý và quản lý nhà trường
1.4.
Cơ sở pháp lý về bồi dưỡng NVQL cho đội ngũ HT trường THCS
1.5.
Hiệu trưởng trường THCS và bồi dưỡng NVQL cho HT trường THCS
CHƯƠNG
2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC BỒI DƯỠNG NGHIỆP VỤ QUẢN LÝ CHO HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TRUNG
HỌC CƠ SỞ CỦA PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HUYỆN YÊN HƯNG - TỈNH QUẢNG NINH
2.1.
Khái quát về điều kiện tự nhiên - kinh tế - xã hội của huyện Yên Hưng - tỉnh
Quảng Ninh
2.2.
Khái quát chung về Giáo dục và đào tạo của huyện Yên Hưng - tỉnh Quảng Ninh
2.3.
Kết quả khảo sát về NVQL của hiệu trưởng các trường THCS huyện Yên Hưng - tỉnh
Quảng Ninh
2.4.
Thực trạng về biện pháp bồi dưỡng NVQL cho hiệu trưởng trường THCS huyện Yên
Hưng - tỉnh Quảng Ninh
CHƯƠNG
3: ĐỀ XUẤT MỘT SỐ BIỆN PHÁP BỒI DƯỠNG NGHIỆP VỤ QUẢN LÝ CHO HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG
TRUNG HỌC CƠ SỞ CỦA HÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HUYỆN YÊN HƯNG TỈNH QUẢNG NINH
3.1.
Các nguyên tắc đề xuất biện pháp
3.2.
Một số biện pháp bồi dưỡng NVQL cho hiệu trưởng trường THCS huyện Yên Hưng -
tỉnh Quảng Ninh
3.3.
Khảo nghiệm tính cần thiết và tính khả thi của các biện pháp bồi dưỡng NVQL cho
hiệu trưởng các trường THCS huyện Yên Hưng - tỉnh Quảng Ninh
KẾT
LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ
DANH
MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
PHẦN
PHỤ LỤC
Bài viết liên quan
