[giaban]0.000 VNĐ[/giaban]
[kythuat]
[/kythuat]
[tomtat]
[tomtat]
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Công nghệ thông tin của Thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020
File toàn văn Down tại đây or Down tại đây or Down tại đây
File thuyết trình Down tại đây or Down tại đây or Down tại đây
MỤC LỤC
PHẦN MỞ ĐẦU
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN PHÁT TRIỂN NGUỒN
NHÂN LỰC NGÀNH CNTT
1.1 Khái niệm về nguồn nhân lực và phát
triển nguồn nhân lực
1.1.1 Nguồn nhân lực
1.1.2 Phát triển nguồn nhân lực
1.2 Vai trò của việc phát triển nguồn
nhân lực CNTT
1.2.1 Nâng cao năng suất lao động và hiệu
quả thực hiện công việc cho ngành CNTT
1.2.2 Duy trì và nâng cao chất lượng của
nguồn nhân lực CNTT
1.2.3 Tạo điều kiện cho áp dụng tiến bộ
kỹ thuật và quản lý
1.2.4 Tăng lợi thế cạnh tranh của quốc
gia
1.3 Đặc điểm ngành CNTT
1.3.1 Ngành công nghệ có tốc độ phát triển
cao
1.3.2 Vòng đời sản phẩm ngắn
1.3.3 Chi phí nghiên cứu và phát triển
ngành cao
1.3.4 Tính tích hợp cao
1.3.5 Tập trung đầu tư vào máy tính và
thiết bị viễn thông
1.3.6 Sự phát triển của khu vực Châu Á -
Thái Bình Dương
1.4 Quy trình quản trị nguồn nhân lực
CNTT
1.4.1 Nguồn nhân lực trẻ
1.4.2 Nguồn nhân lực có trình độ cao
1.4.3 Nguồn nhân lực có tư duy toán học
tốt
1.4.4 Nguồn nhân lực năng động, sáng tạo
và lòng say mê nghiên cứu
1.4.5 Nguồn nhân lực có năng suất lao động
cao
1.4.6 Sự thống trị của lao động nam giới
trong nguồn nhân lực CNTT
1.4.7 Nguồn nhân lực có trình độ ngoại
ngữ (Anh ngữ) cao
1.5 Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực
CNTT của một số nước
1.5.1 Phát triển nguồn nhân lực CNTT của
Mỹ
1.5.2 Phát triển nguồn nhân lực CNTT của
Hàn Quốc
1.5.3 Phát triển nguồn nhân lực CNTT của
Ấn độ
1.5.4 Phát triển nguồn nhân lực CNTT của
Trung Quốc
KẾT LUẬN
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN
NGUỒN NHÂN LỰC CNTT TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
2.1 Giới thệu tổng quan về ngành CNTT đối
với kinh tế xã hội thành phố
2.1.1 Vai trò của ngành CNTT đối với
kinh tế, xã hội thành phố
2.1.2 Một số thành tựu của ngành CNTT
thành phố giai đoạn 2004-2011
2.2 Phân tích thực trạng đào tạo và phát
triển nguồn nhân lực CNTT thành phố
2.2.1 Đánh giá về nguồn nhân lực CNTT
thành phố
2.2.2 Thực trạng sử dụng nguồn nhân lực
CNTT thành phố
2.2.3 Thực trạng hệ thống giáo dục và
đào tạo nguồn nhân lực CNTT thành phố
2.3 Đánh giá khả năng đào tạo và phát
triển nhân lực CNTT thành phố
2.3.1 Thành tựu
2.3.2 Hạn chế
2.4 Nguyên nhân ảnh hưởng đến công tác
đào tạo nguồn nhân lực CNTT
2.4.1 Bùng nổ đầu tư nước ngoài vào CNTT
2.4.2 Thị trường lao động CNTT mở rộng
trên phạm vi toàn thế giới
2.4.3 Mở rộng hợp tác quốc tế, nâng cao
trình độ nhân lực CNTT
2.4.4 Thu hút đầu tư trực tiếp vào lĩnh
vực đào tạo CNTT
2.4.5 Sự cạnh tranh từ những thị trường
CNTT trong nước và quốc tế
2.4.6 Sự phát triển nhanh chóng của công
nghệ thông tin thế giới
2.4.7 Chi phí đầu tư cho đào tạo ngành
CNTT cao
KẾT LUẬN
CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN
NGUỒN NHÂN LỰC CNTT THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ĐẾN NĂM 2020
3.1 Quan điểm và xu hướng phát triển nguồn
nhân lực CNTT Thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020
3.1.1 Quan điểm phát triển nguồn nhân lực
CNTT Thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020
3.1.2 Định hướng phát triển nguồn nhân lực
CNTT Thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020
3.2 Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực
CNTT Thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020
3.2.1 Mục tiêu chung
3.2.2 Mục tiêu cụ thể
3.3 Các giải pháp phát triển nguồn nhân
lực CNTT
3.3.1 Nhóm giải pháp phát triển nguồn
nhân lực CNTT
3.3.1.1 Nhóm ngắn hạn
3.3.1.2 Nhóm giải pháp dài hạn
3.3.2 Các chương trình đào tạo và phát
triển nguồn nhân lực CNTT
3.3.2.1 Chương trình phục vụ phát triển
chính quyền điện tử
3.3.2.2 Chương trình phát triển nhân lực
CNTT phục vụ công nghiệp CNTT
3.3.2.3 Chương trình phục vụ phát triển ứng
dụng và đào tạo CNTT
3.3.2.4 Chương trình đào tạo Giám đốc
CNTT (CIO)
3.3.3 Nguồn vốn phục vụ đào tạo và phát
triển nguồn nhân lực CNTT
3.3.3.1 Vốn ngân sách
3.3.3.2 Đầu tư FDI
3.3.3.3 Đầu tư trong nước
3.3.3.4 Quỹ hỗ trợ phát triển nguồn nhân
lực CNTT TP.HCM
3.4 Kiến nghị
3.4.1 Chính quyền thành phố
3.4.2 Hiệp hội
3.4.3 Các đơn vị đào tạo CNTT
3.4.4 Các doanh nghiệp
KẾT LUẬN
PHẦN KẾT LUẬN
TÀI LIỆU THAM KHẢO
PHỤ LỤC
Bài viết liên quan
