Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại các trường cao đẳng ngoài công lập trên đại bàn thành phố Hồ Chí Minh |Tài liệu miễn phí

Home 1-luan-an-thac-si kinh-te-thac-si Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại các trường cao đẳng ngoài công lập trên đại bàn thành phố Hồ Chí Minh

[giaban]0.000 VNĐ[/giaban] [kythuat]

[/kythuat]
[tomtat]

Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại các trường cao đẳng ngoài công lập trên đại bàn thành phố Hồ Chí Minh

Down tại đây or Down tại đây or Down tại đây

MỤC LỤC

PHẦN MỞ ĐẦU

PHẦN NỘI DUNG

CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

1.1. Một số khái niệm cơ bản

1.1.1. Phát triển

1.1.2. Nguồn nhân lực

1.1.3. Phát triển nguồn nhân lực

1.2. Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam

1.3. Phát triển nguồn nhân lực

1.3.1. Nguyên tắc và nhiệm vụ phát triển nguồn nhân lực

1.3.1.1. Nguyên tắc phát triển nguồn nhân lực

1.3.1.2. Nhiệm vụ phát triển nguồn nhân lực

1.3.2. Nội dung phát triển nguồn nhân lực

1.3.2.1 Hoạch định nguồn nhân lực

1.3.2.2. Phân tích công việc

1.3.2.3. Tuyển mộ và tuyển chọn nhân viên

1.3.2.4. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

1.3.2.5. Đánh giá nhân viên

1.3.2.6. Chế độ chính sách

1.4. Phân tích môi trường

CHƯƠNG 2: ĐÁNH GIÁ VỀ THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÁC TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGOÀI CÔNG LẬP TRÊN ĐỊA BÀN TP.HỒ CHÍ MINH

2.1. Tổng quan về các trường ngoài công lập

2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển các trường ngoài công lập

2.1.2. Đặc điểm các trường cao đẳng ngoài công lập

2.2. Thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực tại các trường cao đẳng ngoài công lập trên địa bàn Tp.HCM

2.2.1. Tổng quan về các trường cao đẳng ngoài công lập trên địa bàn Tp.HCM

2.2.2 Thực trạng nguồn nhân lực tại các trường cao đẳng ngoài công lập trên địa bàn TP.HCM

2.2.3. Thưc trạng công tác phát triển nguồn nhân lực tại các trường cao đẳng ngoài công lập trên địa bàn TP.HCM

2.3. Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực tại các trường cao đẳng ngoài công lập trên địa bàn Tp.HCM

2.4. Đánh giá môi trường

2.4.1. Phân tích môi trường vĩ mô

2.4.2. Phân tích môi trường vi mô

2.4.3. Phân tích môi trường nội bộ

CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÁC TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGOÀI CÔNG LẬP TRÊN ĐỊA BÀN TP.HỒ CHÍ MINH

3.1. Những định hướng chỉ đạo về phát triển nguồn nhân lực

3.1.1 Quan điểm chính sách và đường lối chiến lược của Đảng và Nhà nước trong phát triển nguồn nhân lực

3.1.2. Quan điểm chính sách và đường lối chiến lược của Tp.Hồ Chí Minh trong phát triển nguồn nhân lực

3.1.3. Giải pháp phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2015-2020

3.2. Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực tai Tp.Hồ Chí Minh

3.3. Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực tại các trường cao đẳng ngoài công lập trên địa bàn TP.Hồ Chí Minh

3.4. Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại các trường cao đẳng ngoài công lập trên địa bàn Tp.Hồ Chí Minh

3.4.1. Giải pháp chiến lược thực hiện mục tiêu thứ nhất

3.4.2. Giải pháp chiến lược thực hiện mục tiêu thứ hai

3.4.3. Giải pháp chiến lược thực hiện mục tiêu thứ ba

3.4.4. Giải pháp chiến lược thực hiện mục tiêu thứ tư

3.5. Tổ chức thực hiện giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại các trường cao đẳng ngoài công lập trên địa bàn Tp.Hồ Chí Minh

3.6. Kiến nghị

3.6.1. Đối với Bộ giáo dục và đào tạo

3.6.2. Đối với Tp.Hồ Chí Minh

3.6.3. Đối với các trường cao đẳng ngoài công lập trên địa bàn Tp.Hồ Chí Minh

KẾT LUẬN

TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC

[/tomtat]

GIỚI THIỆU

GIÚP ĐỠ

ỦNG HỘ CHÚNG TÔI