[giaban]0.000 VNĐ[/giaban]
[kythuat]
[/kythuat]
[tomtat]
[tomtat]
Biện
pháp quản lý công tác sinh viên trường cao đẳng kinh tế tài chính Thái Nguyên
MỤC
LỤC
DANH
MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT
DANH
MỤC CÁC BẢNG
MỞ
ĐẦU
Chương
1. CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA QUẢN LÝ CÔNG TÁC SINH VIÊN Ở TRƯỜNG CAO ĐẲNG, ĐẠI HỌC
1.1.
Lịch sử nghiên cứu vấn đề vấn
1.2.
Một số khái niệm cơ bản trong đề tài
1.2.1.
Sinh viên, sinh viên chính quy
1.2.2.
Công tác sinh viên
1.2.3.
Quản lý Công tác sinh viên
1.2.4.
Quản lý
1.2.5.
Biện pháp quản lý
1.3.
Nội dung và yêu cầu quản lý công tác sinh viên trong trường CĐ, ĐH
1.3.1.
Đặc điểm sinh viên hệ chính quy trong trường cao đẳng, đại học
1.3.2.
Quản lý công tác sinh viên trong trường cao đẳng, đại học
Tiểu
kết chương 1
Chương
2. THỰC TRẠNG QUẢN LÝ CÔNG TÁC SINH VIÊN TRƯỜNG CAO ĐẲNG KINH TẾ-TÀI CHÍNH THÁI
NGUYÊN
2.1.
Khái quát về hoạt đông khảo sát tại trường CĐ Kinh Tế - Tài chính Thái Nguyên
2.2.
Khái quát về Trường Cao đẳng Kinh tế-Tài chính Thái Nguyên
2.2.1.
Quá trình hình thành, xây dựng và phát triển
2.2.2.
Khu nội trú hiện có của nhà trường
2.2.3.
Phòng Công tác sinh viên và thực trạng công tác sinh viên ở Trường Cao đẳng
Kinh tế - Tài chính Thái Nguyên
2.3.
Thực trạng quản lý công tác sinh viên Trường Cao đẳng Kinh tế-Tài chính Thái
Nguyên
2.3.1.
Về công tác tổ chức hành chính
2.3.2.
Công tác tổ chức, quản lý hoạt động học tập và rèn luyện của sinh viên
2.3.3.
Về công tác y tế
2.3.4.
Việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với sinh viên
2.3.5.
Việc thực hiện công tác an ninh chính trị, trật tự an toàn phòng chống tội phạm
và các tệ nạn xã hội trong sinh viên chính quy
2.3.6.
Về công tác quản lý sinh viên nội trú, ngoại trú
2.4.
Đánh giá chung về thực trạng công tác quản lý sinh viên ở Trường Cao đẳng Kinh
tế-Tài chính Thái Nguyên
2.4.1.
Một số mặt đạt được
2.4.2.
Một số hạn chế
2.5.
Nguyên nhân của những hạn chế
2.5.1.
Nguyên nhân khách quan
2.5.2.
Nguyên nhân chủ quan
Tiểu
kết chương 2
Chương
3. BIỆN PHÁP QUẢN LÝ CÔNG TÁC SINH VIÊN TRƯỜNG CAO ĐẲNG KINH TẾ TÀI CHÍNH THÁI
NGUYÊN
3.1.
Nguyên tắc đề xuất biện pháp
3.1.1.
Nguyên tắc đảm bảo tính khả thi
3.1.2.
Nguyên tắc đảm bảo tính đồng bộ trong việc thực hiện
3.1.3.
Nguyên tắc đảm bảo tính hiệu quả
3.1.4.
Nguyên tắc pháp chế
3.2.
Một số biện pháp quản lý công tác sinh viên ở Trường Cao đẳng Kinh tế -Tài
chính Thái Nguyên
3.2.1.
Tổ chức tập huấn, tuyên truyền, phổ biến nâng cao nhận thức cho đội ngũ cán bộ,
giáo viên trong nhà trường về tầm quan trọng của công tác QLSV
3.2.2.
Tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống cho sinh viên thông
qua các hoạt động và các phong trào trong nhà trường
3.2.3.
Bổ sung và hoàn thiện một số văn bản nội quy, quy chế về công tác quản lý sinh
viên của Trường Cao đẳng Kinh tế Tài chính Thái Nguyên
3.2.4.
Phối kết hợp với đơn vị làm thẻ sinh viên cho sinh viên khóa mới ngay từ đầu
năm học
3.2.5.
Thành lập bộ phận tư vấn nghề, phối kết hợp với các đơn vị sử dụng lao động đẩy
mạnh công tác tư vấn nghề nghiệp cho sinh viên
3.2.6.
Xây dựng cơ chế phối hợp và phát huy vai trò của Phòng công tác sinh viên trong
việc tổ chức quản lý sinh viên ngoại trú
3.3.
Mối quan hệ giữa các biện pháp
3.4.
Khảo nghiệm mức độ phù hợp và khả thi các biện pháp
Tiểu
kết chương 3
KẾT
LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ
DANH
MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
PHỤ
LỤC
Bài viết liên quan
