[giaban]0.000 VNĐ[/giaban]
[kythuat]
[/kythuat]
[tomtat]
[tomtat]
Giải
pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ
phần Sơn Đồng Nai đến năm 2015
MỤC
LỤC
MỞ
ĐẦU
CHƯƠNG
1: ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC
1.1.
Nguồn nhân lực
1.2.
Quản trị nguồn nhân lực
1.3.
Sự cần thiết hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong
doanh nghiệp
1.4.
Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
1.5.
Nội dung của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Tóm
tắt chương 1
CHƯƠNG
2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN
SƠN ĐỒNG NAI
2.1.
Khái quát về Công ty Cổ phần Sơn Đồng Nai
2.2.
Thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Sơn Đồng
Nai
2.3.
Phân tích dữ liệu khảo sát thực tế
2.4.
Đánh giá thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Tóm
tắt chương 2
CHƯƠNG
3: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG
TY CỔ PHẦN SƠN ĐỒNG NAI ĐẾN NĂM 2015
3.1.
Định hướng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Sơn Đồng
Nai
3.2.
Giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Sơn Đồng Nai
đến năm 2015
3.3.
Kiến nghị
Tóm
tắt chương 3
KẾT
LUẬN
Bài viết liên quan
