Home
1-kinh-te-quan-ly
1-luan-an-tot-nghiep
quan-tri-kinh-doanh
Một số giải pháp tăng năng xuất lao động tại bộ phận đóng gói thành phẩm tại công ty TNHH Technopia Việt Nam từ nay đến năm 2012
[giaban]0.000 VNĐ[/giaban]
[kythuat]
[/kythuat]
[tomtat]
[tomtat]
Một
số giải pháp tăng năng xuất lao động tại bộ phận đóng gói thành phẩm tại công
ty TNHH Technopia Việt Nam từ nay đến năm 2012
MỤC
LỤC
LỜI
CẢM ƠN
LỜI
NÓI ĐẦU
CHƯƠNG
1: TỔNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI
1.1
Lý do chọn đề tài
2.1
Những tư liệu được sử dụng
3.1
Phương pháp nghiên cứu
4.1
Phạm vi nghiên cứu
Chương
2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG
2.1
Một số khái niệm về năng suất lao động, những yếu tố ảnh hưởng đến năng suất
lao động
3.1
Quá trình phát triển của quản trị năng suất lao động
4.1
Vai trò và ý nghĩa của năng suất lao động
5.1
Các cách tính năng suất lao động: Có 3 cách tính
6.1
Phân loại các loại hình sản xuất
CHƯƠNG
3: THỰC TRẠNG NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG TẠI BỘ PHẬN ĐÓNG GÓI THÀNH PHẨM TẠI CÔNG TY
TNHH TECHNOPIA VIỆT NAM
3.1
Tổng quan về công ty
4.1
Hoạt động kinh doanh chính
5.1
Tình hình xử dụng lao động qua các năm 2007, 2008, 6 tháng đầu năm 2009
6.1
Tình hình sản lượng sản xuất (nhang) qua các năm 2007, 2008, 6 tháng đầu năm
2009
7.1
Qui trình sản xuất nhang
8.1
Qui trình sản xuất bình xịt
9.1
Sơ lược về bộ phận đóng gói thành phẩm
10.1
Qui trình đóng gói
11.1
Thực trạng năng suất lao động tại bộ phận đóng gói
12.1
Những nhân tố ảnh hưởng đến năng suất lao động tại bộ phận đóng gói thành phẩm
CHƯƠNG
4: MỘT SỐ GIẢI PHÁP CHÍNH NHẰM NÂNG CAO NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG
KẾT
LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ
TÀI
LIỆU THAM KHẢO
Bài viết liên quan